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転職の思考法から学んだ、絶対に外せない3つの思考法とは?

転職エージェントに登録して、転職活動を始めようと思う方は

多いのではないでしょうか?

でも、転職エージェントに任せで転職をすすめるのもどうかなと思いませんか?

そこで、転職活動をするときに是非、あなたにおすすめの本があります。

それが、転職の思考法です。

今回は転職の思考法の内容や読んで良かったポイントを書いていきます。

 

転職系ユーチューバーおすすめ13選て誰?気になる内容は?

転職の思考法の目次

はじめに:転職には、情報ではなく「思考法」が必要だ

1章:このままでいいわけがない。だが……
-「漠然とした不安」の正体を解明する
大企業から消える元エリートサラリーマンの末路
転職は人生で始めての「捨てる意思決定」

2章:すべての仕事はいつか消える。伸びる市場に身を置き続けろ
-「一生食える」を実現する4つのステップ
【STEP1:自分の「マーケットバリュー」を測る】
マーケットバリュー=技術資産×人的資産×生産性
【STEP2:今の仕事の「寿命」を知る】
すべての仕事に存在するライフサイクルの構造
【STEP3:「強み」が死ぬ前に伸びる市場にピボットする】
才能は不平等だが、ポジショニングは平等だ
【STEP4:市場の中から、ベストな会社を見極める】
「中途で入るべき会社」と「新卒で入るべき会社」は違う

3章:「転職は裏切り」は、努力を放棄した者の言い訳にすぎない
-成長が止まった企業で起きる内紛
消去法で会社にいる者に絶対にいい仕事はできない

4章:あなたがいなくなっても、確実に会社は回る
-残される社員、ついてくるパートナーとどう向き合うか
転職後期の「今の会社に残ってもいいかも」という迷い
パートナーへの相談はロジックではなく「共感」で攻めよ

5章:いつから「仕事は楽しくないもの」に成り下がったのだろうか?
-生きる「手段」としての仕事、「目的」としての仕事
ほとんどの人に、「心からやりたいこと」なんていらない
緊張と緩和のバランスを整えよ

 

転職の思考法の内容

小説風に話が進んでいきます。

印刷業界の営業マンが主人公と敏腕の転職コンサルタントの会話がメインです。

小説風なのでかなり読みやすいです。

2人の会話から、転職の悩みと解決法が書かれています。

話のまとまりごとに、まとめが書かれてあるので

要点をつかみやすいです。

 

外せないポイント①会社選びの3つの基準

本では転職する際に3つの基準が重要だと書かれています。

その3つは

・マーケットバリュー

・働きやすさ

・活躍の可能性

です。

マーケットバリューとは技術的資産と人的資産、業界の生産性を意味します。

自分がこれまで磨いてきた専門性の知識やこれまでの人脈、転職先の業界全体の

売り上げが伸びているかどうかについて見極める必要があると書かれています。

マーケットバリューと働きやすさは一致すると書かれています。

活躍の可能性については、面接で質問をして、自分が活躍しているイメージ

ができるかを考える必要があると書かれています。

個人的には、これまで専門的なスキルが活かせるかどうかについて

は考えていましたが、マーケットバリューという考え方はなかったので

参考になりましたね。

活躍の可能性についても面接の質問で見極めるというのも

今までにない視点でした。

面接での質問は、企業に自分をアピールすることのみと思っていました。

 

外せないポイント②面接で聞くこと

面接で聞く内容は、自分が転職先で活躍できるかを確認する内容をが良いと書かれています。

これは意外です。

その内容は

・どんな人物を求めていて、どんな活躍を期待しているか

・いま一番社内で活躍して、評価されている人はどんな人物か?
なぜ活躍しているか?

・自分と同じように中途採用で入った人で、活躍している人は
どんな社内パスを経て、どんな業務を担当しているのか?

こういった質問はしたことがありませんでした。

実際に、職場の上司にあたる方と面談した際に中途採用者で活躍されている方のことや

どんな活躍を期待しているかを聞くと自分が何を求められているかについて

求人票や人事部の話よりも将来の上司に聞いた方が明確になると思いますね。

 

外せないポイント③良い転職エージェントの5か条

転職エージェントを選ぶ際に良いエージェントの特徴を書いてありました。

その中で特に良いと思ったのが、2つありました。

 

・入社する上での懸念点はどこかを教えてくれる。

どこがよかったと面接後に教えてくれるエージェントさんは

おられましたが、懸念点を教えてくれるという発想は盲点でした。

これは、自分から聞いてみるといいかもしれません。

転職した後のミスマッチをなくすためにも。転職エージェントからのアドバイスは聴いた方がいいと思います。

・他に良い案件はないですか?に粘り強く付き合ってくれる。

こちら側の要望に、応えてくれるエージェントさんは応募する側としてはありがたいですよね。

自分の要望に応えてくれるエージェントさんがいたら、いろいろとお話を聞いてみると良いと思います。

転職活動をされる方におすすめの本です。

最後まで読んで頂きありがとうございました!




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